永利app官方下载多样性、公平和包容倡议
全美个人理财顾问协会(永利app官方下载)是全美领先的收费理财顾问专业协会，这些专业人士训练有素，致力于为服务对象谋取最大利益.
通过其长期规划过程, 永利app官方下载认为，鼓励和促进该领域的包容性是协会的一项重要战略任务. 这导致了多样性的产生 & 包容倡议和指导委员会的形成来管理任何相关的活动.
本倡议在以下指示下运作.
任务
创造和创新多元化的文化, 股本, 以及财务规划专业的包容性.
愿景
我们的使命是通过建立和加强行业专业人士和不同人群之间的关系，成为DEI在金融规划行业的灯塔.
多样性、公平性和包容性项目
委员会
永利app官方下载有一个委员会致力于实现多样性的使命和愿景, 股本, 和包容倡议. 有关委员会的更多资料，请浏览 这个页面.
永利app官方下载 DEI培训和认证项目旨在为永利app官方下载成员和其他财务顾问提供资源和围绕四个具体的DEI主题的教育——文化, 招聘实践, 人, 和包容. 了解更多关于该程序的信息 在这里.
奖学金项目
DEI倡议现在为永利app官方下载成员和非成员提供了几个基于成绩的多样性奖学金:
- 参加永利app官方下载全国会议(每年春季和秋季举行两次):
- 参加CFP考试或参加CFP复习课程
有关奖学金项目的更多信息，请访问 这个页面.
DiversiFi LinkedIn集团
diverfi是一个虚拟社区，致力于在金融规划专业中培养DEI. 如果你想成为会员，加入我们的讨论，请 在这里访问团体.
在线研讨会
内隐偏见如何影响冲突，你能做些什么， 夸梅基督教
性别和种族/民族多样性在公司的重要性, 梅雷迪斯•琼斯
资源
永利app官方下载多样性、公平和包容工具包
该倡议编制了《永利app下载官网》一书 & 包含工具包, 这个资源旨在帮助永利app官方下载成员及其公司在DEI领域做出有意义的改变. 围绕DEI的对话和教育是提高理解的关键一步, 很明显，如果不采取行动, 真正的进步是无法实现的. 本工具包包括书面指南和一系列视频，旨在帮助永利app官方下载成员采取行动和获取资源. 要阅读更多关于它的内容，并访问书面指南和视频组件， 访问这个页面.
许多组织继续做着重要的工作，使财务规划职业多样化，使其成为一个对每个人都更具包容性的社区. 永利app官方下载鼓励你们去探索其他组织正在做的一些项目和资源.
财务规划中心
随着消费者对金融咨询的需求不断增长, 理财专业必须努力扩大和多样化理财专业人员队伍，以满足日益多样化的消费者的需求. 然而，根据提供给CFP董事会的自我报告数据，不足3.82人中的5%,在美国，有000名CFP®专业人士是黑人或拉丁裔, 这比美国黑人和拉丁美洲人的比例要低得多.S. 人口.
解决这一挑战及其根源, CFP董事会金融规划中心于2017年委托进行了一项永利app官方下载研究，以找出金融规划行业中种族和民族多样性的障碍. 回顾一下这项研究 点击这里.
CFP董事会财务规划中心鼓励公司领导人和CFP®专业人士阅读 财务规划职业道路:建立更可持续和成功的企业 并在你的网络中分享. 该指南旨在帮助雇主吸引和培养有才华的专业人士，同时为理财规划师在自己的理财生涯中导航提供路线图. 建立和沟通清晰的职业道路是至关重要的，以帮助今天的专业人士实现他们的全部潜力，并吸引我们的职业需要的下一代人才. 在这里下载指南.
非裔美国人顾问协会
非裔美国人顾问协会(AAAA)的愿景是通过促进同行之间有意义的网络，成为非裔美国人财务顾问的领先组织, 赞助商及附属专业人士. 致力于学习, 业务发展, 外展, 和支持, 我们的会员有权提高自己和财务规划专业. 想了解更多，请 点击这里.
